神奇，富士康这是要强制招工吗？

由于富士康的员工大量徒步回乡，这会儿人手不够了。但我很不解，就算人手不够，也不能搞这一手吧？
据财联社报道，富士康招工，要求一村出一人。

事实上，在员工即使徒步也要离开之后，富士康就曾采取过挽回员工的办法，呼吁员工留在郑州港区的厂里自我隔离，只要留在富士康里隔离，不用上班一天也给300块。

不仅如此，富士康还出了一系列“加薪”的待遇，比如第一财经曾于11月1日报道：员工只要继续上班，一天额外补贴400元。
光补贴的钱一个月就能超过1万。

但即便如此，仍旧时过境迁，工人跟不上订单。于是我们今天就看到了这样的消息：河南部分乡镇收到指标，分配到村，协助郑州富士康招工。
财联社报道的最后一句话为：有匿名受访者透露自己辖区的情况，目前每村要求出一个。

谨慎起见，以上每个消息，对应着一张新闻报道的截图，无半分弄虚作假。接下来谈两句个人想法。
①我知道企业本身对于经济很重要，也知道富士康对于郑州经济很重要，但是官方明着帮富士康招工，这样真合适吗？需知，群众最不愿意见到的，可能就是官与商搞到一起去。
②如果只是单纯的协助招工，那特殊时期，理解一下也不是不行。可看报道里所说，“目前要求每村一个”，“要求”两个字太扎眼了，这意思是必须去吗？官方应该解释一下。
简单来说，这种事应该属于自愿，官方辅助亦可，强行要求那便不得人心了。虽说现在富士康因为走了人，手里又压着单子，所以给的额外福利确实不低，任何人都可以为了这份额外奖金去上班，但绝不应该摒弃“自愿”的前提。
有人用“难道眼睁睁看着这么大的厂子倒掉”来充当理由，我觉得不能这么说，而且我也支持富士康运行下去，只是不赞同用此般强制的方式而已。因为此头不能开。

而且从另一个角度来讲，当富士康产能供应跟上之后，你们能保证员工的福利不变回去吗？届时不能，那此刻亦不能，就应当一切遵循自然发展、自愿原则。
再者我挺好奇的，之前不是说，郑州富士康对年底iPhone生产影响不大，怎么这会儿突然急了？

几百年前清太祖打下辽东，弄出了三百丁一牛录，二十丁出一人的规定，搞得怨声载道，可见此法绝对不妥。
至于说富士康缺人怎么办？
这个好说，加钱就行了。重金之下必出“勇夫”，富士康若能加到一天1000块，还怕招不到人？贫时得铁，尤胜于金。贫时发金，顺应人心啊。我估计到时候当地官方得出个反过来的公告：每个村只准来一个，多了不行。
如若不然，我只问一个问题。
富士康缺人时你们帮富士康要求每村出一个，那么请问以后富士康里的人嫌工资低了，以后有人找不到工作了，你们还强制要求富士康必须加工资，必须给失业的人准备一份工作吗？
如果你们能做到，以上当我没说。
我是竹不倒，我的公众号是“天涯行路”。

期权匿名回答 · 2022-11-11 13:24:02

@喷格拉底之前是不是被关小黑屋啦？[大笑]

期权匿名回答 · 2022-11-11 13:23:48

这边也抓壮丁啦？

期权匿名回答 · 2022-11-11 13:23:21

我怀疑这样抓去的不是残疾人就是智障、精神病人。[惊喜]

神奇，富士康这是要强制招工吗？

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