论文推荐|经理人股票期权激励、关联非执行董事治理与盈余管理

第16卷第9期2019年9月管理学报Chinese Journal of ManagementVol.16 No.9 Sept. 2019DOI编码：10.3969/j.issn.1672-884x.2019.09.004
宋常，张江凯，李飘
中国人民大学商学院

摘要：基于委托-代理理论和董事会治理理论，采用修正的Jones模型研究了关联非执行董事治理对经理人股票期权激励中盈余管理行为的影响作用。研究结果表明，关联非执行董事可以有效抑制经理人股票期权激励草案公告前以及首次行权前的盈余管理程度。进一步研究发现，相对于国有企业，非国有企业的关联非执行董事在股票期权激励中对盈余管理的抑制作用更显著。但管理层权力会阻碍关联非执行董事对盈余管理的抑制，而拥有财务任职经历的关联非执行董事在股票期权激励中对经理人盈余管理的抑制更为显著。
关键词：股票期权激励|关联非执行董事|管理层权力|盈余管理
中图法分类号：C93
文献标志码：A
文章编号：1672-884X(2019)09-1301-11
收稿日期：2019-01-26
基金项目
国家社会科学基金资助重点项目（14AGL008）

通讯作者：宋常（1965～），男，安徽六安人。中国人民大学（北京市100872）商学院教授、博士研究生导师。研究方向为公司财务、公司治理、国家审计等。
E-mail：songchang@rmbs.ruc.edu.cn