交通银行北京市分行营运方向校招群面面经

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一、群面

1、面试过程:

一面是线上群面:针对双减政策进行讨论
二面是线下群面:12个面试官29应届生一同进去，每人1分钟自我介绍，到时间叫停，有个人面试官根据每个人的专业问了专业问题(不过感觉有的问题很细，偏概念性，反而答不上来)，有面试官对你感兴趣的话会多问一两个问题
2、面试官问的面试题:

（1）1分钟内自我介绍;
（2）看你简历有过教培经验，请问你对双减政策看法?
（3）解释统计标志和统计变量
（4）同组的统计专业的还被问到:如何对数据进行分类?
二、群面2

1、面试过程:

面试体验很好，线上面试，通过zoom软件，严格限时。
面试前会有专门人员打电话确认，然后登陆大厅，同一组的同学一起展示身份证并截图，由专门人员把我们拉近会议室，开始无领导小组讨论，面试官只会在开始和讨论结束才会说话。
2、面试官问的面试题:

首先，轮流进行一分钟的自我介绍，然后5分钟看材料，我们当时抽到的题目是“外卖改变生活”，就该问题展开讨论。
每个人自愿的顺序发表观点，随后自由讨论，没有总结汇报的过程。最后讨论结束后，面试官可能会向一两位同学进行提问。
三、群面3

1、面试过程:

先到面试地点签到，分组，一组16人，进会议室依次就坐，12个面试官，依次作自我介绍，1分钟，会有计时，然后
面试官对感兴趣的同学提问，面试结束。
2、面试官问的面试题:

如果你不是金融专业的，为什么选择来银行;你在人行实习过，请谈谈你对债券风险的看法。主要就是根据你的简历和
自我介绍来提问，一定要熟悉，被问到债券风险的同学就是在自我介绍中说了人行实习让自己对债券风险有了深刻看法
四、群面4

（1）全面群流程回顾:

1、看题三分钟;
2、个人发言一分钟，超过被打断，顺序发言:
3、自由讨论 15 分钟，时间比较短，一点要看好时间，到点之前挑出汇报人选
4、汇报三分钟，时间没有用完的话可以继续补充。
5、提问环节，大概每个人一两个问题，简要回答即可，不要长篇大论，因为面试官会控制整场的持续时间。
（2）要点注意

1）发言一定要有逻辑，有理有据，要流畅，尤其是有个人发言的环节
2）如果不是很会把控方向就不要做leader，我们组leader是一个女孩子，但是没能做好这个角色，我们要讨论的问题有俩，但是最后没有时间完整讨论第二个！也没有选出汇报人选！大概基于以上两点，最后leader 没有上岸!总结一下， leader一定要做好节奏控制、时间规划和选出汇报人选！
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